内部讲师管理办法.doc12

资料简介：

内部讲师管理办法

第一章       总则
第一条   目的
        为充分利用空调事业部内部的智力资源，积极培养和建设事业部兼职讲师队伍，发挥内部讲师在事业部整体培训教育体系中的核心作用，特在《人力资源开发与培训管理制度》的基础上制定本管理办法。
第二条  适用范围
        本办法适用于空调事业部各种类型的培训，包括事业部一级的培训及各职能部、二级子公司组织的二级培训。

第二章          管理职责
第三条 归口管理
人力资源部是内部讲师的归口管理部门，负责讲师的评聘及相关管理工作。
第四条 讲师工作职责
1． 根据事业部人力资源部的安排，展开相关内训课程；
2． 负责参与事业部年度培训效果工作总结，对培训方法、课程内容等提出改进建议，协助事业部培训主管完善事业部培训体系；
       3．负责培训学员的考勤和考核；

..............................

上一篇：内部稽核意义与重要.doc10

下一篇：内部控制知识(ppt 67页)

内部控制制度——研发循环.doc14

从内部控制视角看银行操作风险管理(PDF 49页)

集团内部财务管理办法(doc 14页)

内部会计控制制度汇编(doc 42页)

内部控制的原理术语与概念(PPT 60页)

财务内控制度(3个doc1个pdf)