集团人力资源管控体系的咨询报告(PPT 93页)

一、集团管控模式与人力资源管控特征
二、集团人力资源管控影响要素
（1）集团管控模式影响要素
1）下属公司战略地位分析
2）下属公司的资源相关度分析
3）下属公司发展阶段分析
（2）人力资源专业人员的整体专业素质
（3）人力资源体系的管理成熟度
集团人力资源管控其他常见问题
三、集团人力资源管控模式
四、集团人力资源管控体系设计
1、集团人力资源管控权责划分
2、集团人力资源管控流程与制度
3、人员管控
4、业绩管控
5、集团人力资源信息化
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