员工薪酬与激励制度设计(ppt 54页)

资料简介：

主要内容
人力资本理论
360薪酬
薪酬制度
薪酬体系设计

 

 

人力资本理论
人力资本的种类
薪酬管理流程图
各类人员薪资构成的权重分配
与薪酬管理相关联的主要激励理论
员工持股计划（ESOP）
员工持股计划（ESOP）
高层管理人员的期权激励（ESO）
中国特色的两个认识

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公司员工抚恤细则(doc 2页)

某投资集团员工福利发放制度(doc 2页)

企业员工抚恤细则(doc 2页)

公司员工保密制度(doc 1页)

某酒店员工规范服务98问培训资料(doc 14页)

员工福利委员会办事实施细则(doc 1页)