人力资源6大模块制度和表格模版(DOC 88页)

第一章    总则
第一章:试用期员工的考核办法：
第七章    职员录用
第三十一条 员工的培训分为职前培训、在职培训、专业培训三种。
第三十七条 工作时间
第三十三 条 员工工作守则包括
第三十五条 工作时间八不准：
第三十八条  迟到、早退或旷工
第三章奖金考核办法
第九条 经总经理所确定的人力资源计划，由人力资源部负责办理招聘事宜。
第九章   工作守则和行为准则
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集团项目内部资料收集清单(doc 3页)

某公司劳动争议仲裁委员会撤诉申请书(doc 1页)

项目管理部月工作计划(xls 1页)

企业管理评审记录表(doc 2页)

供应商选择标准示意表(doc 1页)

现代企事业单位成本改善结果记录表(doc 1页)