精品资料网 >> 制度表格 >> 表格模板 >> 管理流程图 >> 资料信息

组织流程认知与流程图绘制指导(PPT 61页)

所属分类:管理流程图

文件大小:1945 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

联想与戴尔的不同点
德国快速崛起的背后是什么
由问题想到的?
目录
组织是个什么东西?
组织力量往往大于单体叠加
增加的力量来自于对组织的管理
有效的组织管理应该包括以下三个方面
组织管理首先要明确的就是组织的结构
而组织范式的多元证明了组织结构不是一成不变的
所以,在设计时我们应该综合考虑内外因素
其次,在结构清晰后我们应该考虑岗位的设置
岗位应该遵循这样一种设计流程
从而形成我们最需要的岗位成果--岗位说明书
那么组织结构与岗位明确之后,为什么还会出现这些现象?
所以,权责体系的构建是提升组织力量的点晴之笔
而纵向与横向的职责分配是权责体系构建过程中的两条主线
再基于一定的原则与步骤
从而实现组织体系内权责的环环相扣
..............................

上一篇:人力资源部流程图(DOC 40页)

下一篇:如何提升招聘效能(PPT 40页)

宝洁公司送货执行流程图(doc 2页)

货物采购控制流程图(doc 1页)

管道仪表流程图常用图例符号(PPT 83页)

考核流程图(doc 1页)

某公司订单管理之送货执行工作流程(doc 2页)

宝洁公司实物盘点流程图(doc 2页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1