某公司人力资源部管理制度汇编(DOC 53页)

第一章:试用期员工的考核办法：
第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程
第七章    职员录用
第三十一条  员工工作守则包括：
第第二十四条  考核结果的评定
第二十条  新职员一般有两个月的试用期
第二条   适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员
第五章    职员报到
第十一章 工资待遇
第十三章  人员调动与晋升
第十二条 上述人员的申请获得批准后，由人力资源部招聘所需人员。
第十二章    考核
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公司环保管理制度(DOC 49页)

人力资源管理标准化方式方法手册(DOC 55页)

某公司总部项目拓展风险管理制度汇编(DOC 45页)

需求单审批管理制度(doc 3页)

北京某公司风险评估管理制度(doc 9页)

标准化促进持续改善培训教材(PPT 73页)