人力资源管理制度汇编(PPT 69页)
所属分类：培训制度
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资料简介：
人力资源管理制度
制订制度的目的
人力资源部及部门职责
员工聘用
面试程序
员工入职、试用及合同管理
财务结算
薪酬与福利
各类休假、病假工资计发标准
绩效管理（暂行）
绩效考核的基本思路
职责分工
考勤休假管理
旷工处罚规定
请假审批权限
请假流程 （一）
请假流程 （二）
法定节假日、公休日规定
事假规定
病假规定
医疗期有关规定
婚假规定
丧假规定
产假规定
计划生育假规定
工伤假规定
年休假规定
探亲假规定
有关探亲假的相关细则
加班换休管理规定
员工培训
公司年度培训计划的制订
培训实施
培训档案
培训评估
内部教师
培训费用
培训出勤管理
干部管理
干部行为规范
人事档案管理
内部沟通
沟通内容
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