某机械集团股份有限公司薪酬管理制度(DOC 42页)
所属分类：经营管理制度
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资料简介：
第一部分 总则.....1
第一章.....总则.....1
第二章.....薪酬总额.....3
第三章.....薪酬元素.....4
第四章.....薪酬分配.....8
第五章.....薪酬调整.....9
第六章.....其他规定.....10
第二部分 薪酬体系.....11
第七章.....岗位绩效工资制.....11
第八章.....技能绩效工资制.....12
第三部分 分厂薪酬过渡方案.....15
第九章.....分厂职能/业务部门管理人员薪酬过渡方案.....15
第十章.....生产分厂生产工人薪酬过渡方案.....16
第十一章.....生产分厂辅助工人薪酬过渡方案.....17
第十二章.....非生产分厂与生产相关工人的薪酬过渡方案.....18
第十三章.....非生产分厂与生产无关工人的薪酬过渡方案.....19
第四部分 其他薪酬体系.....20
第十四章.....年薪制.....20
第十五章.....协议工资制.....21
第十六章.....非正式员工工资制.....22
第五部分 附件.....23
附件一：.....薪酬体系适用范围具体定义表.....23
附件二：.....分厂薪酬过渡方案适用范围具体定义表.....25
附件三：..... XX各职系岗位/技能系数分布图.....26
附件四：.....XX公司级管理人员岗位分布表.....27
附件五：.....公司级管理人员工资等级表.....28
附件六：.....中层管理人员岗位分布表.....29
附件六：.....中层管理人员岗位分布表（续）.....30
附件七：.....中层管理人员工资等级表.....31
附件八：.....一般员工岗位分布表.....32
附件八：.....一般员工岗位分布表（续）.....33
附件八：.....一般员工岗位分布表（续）.....34
附件九：.....一般管理人员（部分工人）工资等级表.....35
附件十：.....技术职系.....36
附件十一：.....工人职系.....37
附件十二：.....薪酬发放流程.....38
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