某药业有限公司人事管理制度汇编(DOC 57页)

第一章  总则
第一篇  人事管理制度
第七条  特殊奖励
第三条  员工辞退
第三条  在职员工的业务培训
第三条  处罚制度
第三条  年度绩效评估实施方案
第三条  打招呼
第三条  招聘程序
第二条 财务部
第二条  员工退职
第二条  在绩效管理中建立有效沟通制度
第二条  奖励制度
第二条  福利补贴
第二条  考勤
第二条  职前教育
第二章  编制与定编
第五条 奖金
第五条  请假规定
第五条  销售人员考核方法
第五章  员工正式聘用的规定
第八章  期权制度
第六条  员工级别
第六条  奖金的计算
第六章  工资和福利制度
第十一章 员工辞职、离职和辞退制度
第十三章 申诉程序
第十二章 员工培训制度
第十五章 部门职责
第十六章 岗位职责
第十四章 劳动争议
第十条  所有考核结果均存入员工个人档案。
第十章 奖罚与升、降职制度
..............................

上一篇：人力资源管理标准化方式方法手册(DOC 55页

下一篇：矿业开发有限公司安全生产标准化管理手册

标准化施工现场培训资料(doc 35页)

加油站规范标准化(ppt 57页)

通风安全质量标准化评分表(doc 52页)

银行信用评级制度(pdf 3页)

某高速预制小箱梁标准化施工培训教材(PPT 40页)

综合管理制度-人力资源部标准化体系(DOC 56页)