置业有限公司考核管理制度(DOC 51页)
所属分类：经营管理制度
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资料简介：
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目 录
第一部分 考核管理制度 1
第一章 总则 1
第二章 考核的组织管理 2
第三章 考核办法 4
第四章 业绩合同 10
第五章 考核反馈、申诉及其处理 14
第六章 附则 15
第二部分 考核实施细则 16
第一章 高层管理人员考核实施细则 16
第二章 职能部门考核实施细则 18
第一节 职能部门及部门负责人考核 18
第二节 职能部门员工考核 21
第三章 项目部考核 23
表1-1 高层副职能力考核评分表 25
表1-2 高层副职年度考核总分表 26
表2-1 部门年度周边绩效考核评分表 27
表2-2 部门年度周边绩效考核关系参考表（表中数为权重%） 28
表2-3 职能部门负责人年度能力考核评分表 29
表2-4 职能部门负责人年度考核评分统计表 30
表3-1 职能部门员工个人能力考核评分表 31
表3-2 职能部门员工年度考核总分表 31
表4-1 业绩合同 32
表4-2 业绩考核表 36
表5-1：能力考评指标参考表 39
表5-2：员工态度考评指标参考表 44
表5-3：周边绩效考评指标参考表 45
表5-4 定性指标评分标准 46
表6-1 申诉流程图 46
表6-2 员工申诉表 47
表6-3 员工申诉处理记录表 47
表6-4 考核反馈（面谈）表 48
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