人力资源六大模块解读及流程图(PPT 43页)
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1、人力资源规划-HR工作的航标兼导航仪
2、招聘与配置-“引”和“用”的结合艺术
3、培训与开发-帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能
4、薪酬与福利-员工激励的最有效手段之一
5、绩效管理-不同的视角,不同的结局
6、员工关系-实现企业和员工的共赢
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