某知名企业结构化面试模式(doc 4页)

所属分类：人事表格

文件大小：182 KB

下载要求：10 学币或VIP

资料简介：

某知名企业结构化面试模式内容提要：
致主试者：求职者面试指导的目的是帮助进行雇员选拔和配置。若用于某一职位的全体求职者，则可帮助你对求职者进行比较，并且可提供比非结构化面试更客观的信息。
因为这是一般性指导，所有项目可能并不都适用于每一种情形。请跳过不适用的项目，加入对特定职位适用的项目。在结尾处有加入额外问题的空间。
一、工作兴趣
姓名                          申请职位
你认为工作（职位）包含什么职责？
你为什么申请这一工作（职位）？
你具有哪些工作的资格条件？
你的工资要求是多少？
你对我们公司有哪些了解？
你为什么要为我们工作？
二、当前工作状况
你现在有工作吗？     是      否。如果否，你失业多久了？
你为什么失业？
如果你在工作，为什么申请本职位？
你什么时候能开始和我们一起工作？

..............................

上一篇：某企业结构化面试指导(doc 5页)

下一篇：某企业职务分配表(doc 3页)

精品资料网 m.cnshu.cn