某企业工作及办公管理制度(doc 1页)
所属分类：行政管理制度
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资料简介：
某企业工作及办公管理制度内容提要：
1、上、下班时间严格按照市政府通知执行。工作时间内离开镇机关，前往别处联系工作、办事的，应向分管领导或办公室主任说明去向，并告知AB岗责任人顶岗。在任何情况下，各办公室应有一名同志值班，方便群众办事。
2、干部群众来镇办事或来访，严格执行首问责任制。首问责任人必须热情接待，文明礼貌，问明情况，做好处理或引导工作。主管部门和专管干部应认真做好记录，秉公办事，做到不拖延、不拒绝，办妥为止。
3、上班不得迟到、早退。认定迟到、早退行为的主要途径是：
（1）规定上、下班时间内，经抽查发现去向不明的；
（2）平时工作时间内发现去向不明的；
（3）镇机关干部在学习、会议期间无特殊情况而迟到、早退的。
4、镇干部一律不参与有损干部形象或影响正常工作的活动。在工作时间内严格执行“五条禁令”。
（1）、严禁下基层午餐饮酒。除招商引资或接待本市以外的客人外，严禁机关干部工作日下乡午餐饮酒。
（2）、严禁上班期间玩电脑游戏。
（3）、严禁上班期间无故脱岗。机关干部上下班不得迟到早退，上班期间不得无故脱岗。如有特殊情况无法到岗，需向分管领导请假或告知AB岗责任人顶岗。
（4）、严禁公车私驾。
（5）、严禁参与赌博。
5、镇机关干部如外出学习、培训、考察或参加有关会议活动，一般干部须经分管领导同意，班子成员须经党政主要领导同意。
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