公司员工奖惩规定(doc 4页)
所属分类：奖惩制度
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资料简介：
公司员工奖惩规定内容提要：
第一条为保障公司各项制度的执行，促进公司全体员工奋发上进，特制定本规定。
第二条本公司员工之奖励分为下述五种
（一）嘉奖
（二）记功
（三）晋级
（四）授予“先进生产（工作）者”称号
（五）授予“劳动模范”称号
第三条本公司之惩处分为下述五种
（一）罚款
（二）警告
（三）记过
（四）降级
（五）除名
第四条有下列事迹之员工，经人事监察室调查核实后，得给予一次奖励，其奖励种类视事迹突出程度而定。
（一）工作积极 、忠于职守、遵纪守法 、文明礼貌、模范执行公司各项规章制度，全年未出现事故者。
（二）超额完成公司利润计划指标，经济效益显著者。
（三）积极向公司提出合理化建议，其建议被公司所采纳者。
（四）维护公司利益和荣誉，保护公共财产，防止事故发生与挽回经济损失有功者。
（五）坚持业余自学，不断提高业务水平，在公司任职期内,获取中专以上文凭或其他专业证书者。
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