关于购买社会保险的制度(doc 2页)

关于购买社会保险的制度内容提要：
为了更好地贯彻国家政策，解决员工的后顾之忧，公司在今年三月份之前转正的职员和98年1月1日前入职的工人须购买社会保险（包括社会养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险）。今后每半年为相关人员办理一次，现将相关缴费规定通知如下：
一、社会养老保险：按上年度社平工资总额的60%缴纳，缴费总比例为18%，
其中单位支付10%，个人支付8%，按11%记入个人帐户。例：99年
惠州市社平工资为825元，则现单位需支付:82560%10%=49.5元；个
人需支付82560%8%=39.6元；并按82560%11%=54.45元记入个人
帐户。
二、失业保险：按上年度社平工资总额缴纳，缴费总比例为3%（其中单位
支付2%，个人支付1%）。例：99年惠州市社平工资为825元，则现单
位需支付8252%=16.5元；个人需支付8251%=8.25元。
三、工伤保险：按上年度社平工资总额缴纳，缴费比例为1%（由单位支付）

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