员工请假休假管理制度(doc 4页)

员工请假休假管理制度内容提要：
第一条 本公司下列日期为例假日（若有变更则预先公布），因业务需要照常上班应以加班计算：
第二条 员工请假分下列七种：
第三条 前条各款假内的薪金照常支给。
第四条 第二条各条款假期的核准权限如下：
第五条 本公司员工因执行职务所生的危险致伤病不能工作者，以公假论，期间以年为限。其假期延至次年时应合并计算，假期中薪资照给。过期仍未痊愈者可依退休规定命令退休。
第六条 请假逾期，应照下列规定办理：

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