员工购置住宅奖助制度范例(doc 2页)
所属分类：员工管理制度
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资料简介：
员工购置住宅奖助制度范例内容提要：
第一条本公司为奖助员工，谋求员工生活的安定，特制定本办法以协助员工购置住宅。
第二条 本公司员工欲购本公司兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者，可依本办法的规定申请奖助。
第三条 申请奖助的员工应具备下列各项条件，但经特准者，不在此限。
1.在本公司服务满3年。2.考绩在乙上(75分)以上者。
第四条申请人应详填本公司制作的申请书，由所属单位层呈审核。申请人有多人时（对于同一房产），按下列标准评定积点以定顺位：
1.年资：服务满3年者15点，以后每增一年增5点，不满一年之零数不计，至50点为止。
2.考资：最近3年年终考绩平均75分者。
3.抚养负担：单身者5点，有配偶者加5点，有依法应抚养的父母子女者，每1人加2点，累加至20点为止。
4.职等：七职等者五点，每进一职等加1点，至10点为止。 积点高者为先，积点相同者以公开抽签方式定其顺位。
第五条凡申请获准依本办法奖助的员工得享受下列优待：
1.在本公司公开推出其所建房屋一个月内订购者，本公司照公开售价优惠45000元。超过一个月订购者，优惠30000元。
2.由本公司无息贷与申请人10万元以下，以供缴纳房款（作为申请人承购本公司房地产的最后一期房款）。
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