超目标完成任务奖励准则(doc 1页)
所属分类:奖惩制度
文件大小:22 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载超目标完成任务奖励准则内容提要:
(一)本奖励准则所包括的范围如下:
1.营建开发工程。
2.钢架机械工程。
3.预力工程。
(二)执行计划及预算能在不浪费材料及损耗设备的情形下,超目标完成任务者,有下列各项:
1.工程依预算得标或承办,执行该工程的有关工程小组人员(包括现场及后勤人员)于努力达成目标后尚能节省预算,增加盈余。2.同上人员于努力达成目标后尚能提前完工者。
(三)奖励办法:
1.节省预算,增加盈余的人员得给予相当于增加盈余或节省预算的30%的奖金,于工程结算后一次给付。
2.提前完工人员可给予相当于所节省的该部及工地管理费的30%,于工程结算后一次给付。如提前完工并获得业主奖金荣誉者,其可不必计入公司收入并不必开具发票;属于纯粹奖金性质者,得全部发给负责执行人员,并于领到后一次给付。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1