高层管理人员培训制度(doc 1页)
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资料简介：
高层管理人员培训制度内容提要：
第一条 凡本公司高层管理人员必须有创新的思想观念，为此必须：
1.从旧思想的羁绊中解脱出来，用科学的预测方法，大胆创新；
2.不怕他人的责难、讥讽，根除过去经验的束缚，接受新思想、新观念，创造性地展开工作。
第二条 凡高层管理人员应具有下列创新精神：
1.引进新产品或改良原有产品；
2.引进新生产方法，学会或创造公司经营的新技术；
3.努力开拓新市场、新领域。
第三条 每位高层管理人员必须随时培养创新精神，其重点是：
1.身为高层管理者的责任心、使命感；
2.独立经营的态度；
3.严谨的生活态度；
4.诚实、守信的经营哲学；
5.热忱服务社会的品质。
第四条 凡本公司高层管理人员须以生产力和经营成果的提高为目的，培养创造利润的思想观念。
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