骨干教师培训制度(doc 5页)
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高素质的学生要依靠高素质的教师来培养,建设一支具有高尚的职业道德、良好的业务素质,结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本措施。特别是对青年骨干教师的培养,关系到学校的未来。为此结合我校情况,制定青年骨干教师培养制度:
1、学校每学期制定青年骨干教师的培养计划。做到定对象、定
目标、定时间、定培训方式。
2、各学校专人负责青年骨干教师培养工作,成立领导小组,负责组织实施。
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