某企业安全教育培训管理(doc 2页)
所属分类：培训制度
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资料简介：
某企业安全教育培训管理内容提要：
培训的对象、时间和内容
1、公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。
（1）公司法定代表人、主管安全和副经理、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；
（2）公司专职安全管理人员（安全科长、专职安全员）除按照有关规定，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；
（3）公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；
（4）公司特殊工种（包括电工、焊工、吊车司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；
（5）公司其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；
（6）公司待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
2、公司新进场的工人，必须接受公司和班组的二级安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
（1）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和合同的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时；
（2）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。
3、采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方能上岗。
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