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公司考勤管理制度(doc 3页)

所属分类:人事制度

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资料简介:

公司考勤管理制度内容提要:
一、公司作息时间
(一)本企业全体职工每日工作时间一律以×小时为原则。
(二)两班工作时间为:第一班×小时,第二班×小时。
(三)三班工作时间为:第一班×小时,第二班×小时,第三班×小时。
(四)上班时间为上午×点,下班时间为下午×点,午休×小时。
……
2.事假:
(1)手续:员工因故请假须事先申请经单位和主管部门批准,紧急事宜可以后补手续。
(2)日期计算:公休、节假日均不包括在事假内。
(3)待遇:事假期间按小时扣发工资及津贴。
……
(一)处理违纪现象时,须坚持批评教育结合经济处罚的原则。
(二)对迟到、早退者扣发×元奖金一次,对旷工者按日扣发工资,连续旷工××天以上者予 以除名。
(三)对上班干私活、怠工、不服从工作分配,经批评教育仍不改者令其停职检查,停职期间 扣发工资。
(四)对违法乱纪受到公安机关制裁者,停发工资,只发生活费。

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招聘考试实施制度(doc 4页)

公司设备维修处理制度(doc 3页)

公司物资人事管理制度办法(doc 3页)

管理处宣传工作制度规范(doc 1页)

公司员工聘用制度(doc 3页)

签约监审管理制度(doc 3页)

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