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公司员工请假休假管理相关规定(doc 7页)

所属分类:考勤制度

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资料简介:

公司员工请假休假管理相关规定内容提要:
本公司以下列日期为休假日(若有变更预先公布),但因业务需要可指定照常上班以加班 计算:
1.例假日
(1)春节;
(2)劳动节;
(3)国庆节;
(4)圣诞节。
2.每星期六、星期日。
3.其他经公司决定的休假日。
4.例假日若适逢星期日,其隔日不予补假
……

婚假:
(1)员工结婚可请婚假8天(包括例假日);
(2)子女结婚可请假2天(包括例假日);
(3)兄弟姊妹结婚可请假1天。
……

第二条各条款假期的核准权限如下:
1.主管级以下人员,假期在3天以内由主管核准,3天以上由经理(总监)核准。
2.主管级人员,假期在3天以内由经理核准,3天以上由经理助理或副总经理核准。
3.经理人员由总经理助理及以上主管核准。


 


..............................

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公司员工给假实施细则(doc 3页)

考勤与休假管理制度(doc 5页)

某公司考勤管理规定制度(doc 2页)

考勤与请/休假管理制度(doc 9页)

商业企业加班管理制度(doc 1页)

某酒店员工开除规定(doc 1页)

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