某公司个人行为规范管理制度(doc 3页)
所属分类：人事制度
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资料简介：
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某公司个人行为规范管理制度目录：
第一章：总则
第二章：着装及仪容仪表规范
第三章：使用电话规范
第四章：内部行为规范
第五章：附 则
某公司个人行为规范管理制度内容提要：
第一条：职工个人行为规范是公司管理的重要组成部份。为树立和保持公司良好的社会形象，实现规范化管理，特制定《北京首信股份有限公司个人行为规范管理办法》（以下简称本办法）。
第二条：本办法适用于北京首信股份有限公司（以下简称本公司）管理部室、业务单元、研究院所属员工。
第三条：正规着装：
1、男士：西装、衬衣(长袖或短袖均可，衫衣下摆不应外露)、西裤、领带、皮鞋；
2、女士：套装、衬衣(长袖或短袖均可)、西裤、西装裙、长裙、丝袜、皮鞋。
第四条：便装：
有领T恤、长裤、皮鞋。
第五条：特殊岗位着装：
1、保安人员：保安制服
2、生产线、仓管等工人：工作服
第六条：工作时间任何员工不得穿着的服装（包括但不限于）：无袖服装、无领服装（男士）、牛仔服装、运动服、短裤、拖鞋（机房除外）、运动鞋、厚底鞋等非正规服装。
第七条： 着装规范：
1、公司管理及行政人员、职能部门全体人员工作时间必须正规着装。
2、软件开发及工程服务人员可着便装。
3、特殊岗位人员工作时间按特殊岗位统一规范着装。
4、重大公司活动及对外市场活动，参加人员必须正规着装或按公司统一要求着装。
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