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某股份公司信息披露管理制度(doc 8页)

所属分类:人事制度

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资料简介:

某股份公司信息披露管理制度分析目录:
第一章 总则
第二章 信息披露的原则
第三章 各信息相关方的责任
第四章 应当披露的信息
第五章 信息传递的工作程序
第六章 信息披露的权限和职责分工
第七章 保密措施
第八章 附则

 

某股份公司信息披露管理制度分析内容提要:
第四条 持续信息披露是公司的责任。公司应严格按照法律、法规和公司章程的规定,真实、准确、完整、及时地披露信息。
第五条 公司应当履行以下信息披露的基本义务:
(一)及时披露所有对公司股票价格可能产生重大影响的信息;
(二)确保信息披露的内容真实、准确、完整,而没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏。
第六条 公司除按照强制性规定披露信息外,应主动、及时地披露所有可能对股东和其它利益相关者决策产生实质性影响的信息,并保证所有股东有平等的机会获得信息。
第七条 公司披露的信息应当便于理解。公司应保证使用者能够通过经济、便捷的方式(如互联网)获得信息。
第八条 公司公开披露的信息必须在第一时间报送上海证券交易所(以下简称上交所)。
第九条 公司公开披露的信息应当在至少一种指定报纸上公告,在其他公共传媒包括在公司内、外部互联网、《金地月刊》等披露的信息不得先于指定报纸。不能以新闻发布或答记者问等形式代替公司的正式公告。
公司信息披露指定刊载报纸为《中国证券报》或《证券时报》。
第十条 出现下列情形之一,公司将根据上交所有关规定向上交所申请免予信息披露:
(一)公司有充分理由认为披露某一信息会损害公司利益,且该信息不会对股票价格产生重大影响;
(二)公司认为披露某信息可能导致公司违反法律法规的;
(三)公司征询上交所意见,上交所认可的其它情况。


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