合理化建议管理制度(doc 3页)

合理化建议管理制度内容提要：
合理化建议奖：
1．对公司的经营管理提出合理化建议，经公司领导研究认为应奖励的或经采纳收效显著的。
2．针对公司的经营、管理的现状提出批评性意见，经公司领导研究认为应当奖励或经采纳收效显著的。
3．合理化建议奖的奖金一般在100－300元左右。特殊情况需要增加，由公司办公会议决定。
伯乐奖：
为公司引进人才，经实践证明能出色胜任本职工作的，对引进人或考评人给予的奖励。
“伯乐奖”的奖金数额100－300元，特殊情况需要增加奖金数额的，由公司办公会议决定。

..............................

上一篇：金融租赁公司管理制度(doc 7页)

下一篇：经营目标制定的原则(doc 3页)

某市安全生产标准化系统用户使用手册(DOCX 54页)

如何创建安全管理标准化示范班组培训课件(ppt 45页)

某公司安全生产标准化记录表格汇总(doc 86页)

某电梯配件公司安全标准化管理手册(DOC 119页)

会所项目管理制度(doc 7页)

中国移动南宁家庭客户有线接入设计标准化模型(PPT 55页)