某公司纪律管理制度(doc 1页)

某公司纪律管理制度内容提要：
员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一种规定，一经查出，将受到纪律处分
1.伪造或涂改公司的任何报告或记录；
2.接受任何种类的贿赂；
3.未经公司书面允许，擅取公司任何财务、记录或其它物品；
4.擅取或干扰公司的财务；
5.在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论，赌博或使用侮辱语言；
6.企图强迫同事加入任何组织，社团或工会；
7.违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为；
8.未获准许而缺勤或迟到、早退；
9.无故旷工；
10.在任何时间内，出借工作证；
11.故意疏忽或拒绝主管人员的合理合法命令或分配工作；
12.拒绝保安人员的合理、合法制命令或检查；
13.未经总经理允许而为其它机构、公司或私人工作；
14.在工作时间内干私活。
..............................

上一篇：某公司福利待遇管理制度(doc 2页)

下一篇：某公司职工计划生育管理制度(doc 3页)

企业中心投诉处理制度(doc 2页)

员工招聘与录用办法(doc 5页)

国家公务员涵义和国家公务员制度专题(ppt 24)

某车灯公司任职资格管理制度(doc 12页)

公司宿舍管理规章制度(doc 3页)

关于应聘者情况的电话交流记录(doc 2页)