某公司工资制度管理方案(doc 5页)

资料简介：

某公司工资制度管理方案目录：
第一章 总 则
第二章 指导思想的原则
第三章 年薪制
第四章 正式员工工资制
第五章 非正式员工工资制
第六章 退休工资制
第七章 附 则

 

某公司工资制度管理方案内容提要：
指导思想的原则：
第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。
第三条 结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。
第四条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。
第五条 构造适当工资档次落差，调动公司员工积极性的激励机制。

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公司职工会规章制度(doc 4页)

印章管理规范(doc 1页)

公司文书人事管理制度办法(doc 3页)

公司出差用品检查人事制度重点(doc 3页)

人力资源管理制度(doc 18页)

中国企业人力资源管理制度体系(ppt 126页)