员工工资管理制度(doc 9页)
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一、总则
二、工资的计算及支付
三、基准内工资
四、基准外工资
五、加新
六、奖金
员工工资管理制度内容提要:
抚养家属的范围:
(1)公司对于须负担家计,并提供家属最低生活保障的员工给予津贴,下述亲属为给予抚养津贴的对象:
①配偶;
②满 岁以上的亲生父母(养父母)及祖父母;
③未满 岁弟妹及子女,但年满 岁仍在全日制高中就读时,则随其学业结束而停止;
④抚养亲属为身体残障者,则不受年龄限制。
(2)以父母或祖父母为抚养人时,须提出书面材料证明其抚养人并未受他人抚养或救济金补助。
(3)对于同一抚养对象,公司中有两人以上具备抚养资格时,则择其中一适当者给付。
(4)抚养亲属最多以三人为限。
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