公司缺勤处理方法(doc 4页)

资料简介：

公司缺勤处理方法目录：
1、缺勤处理方法#1
2、缺勤处理方法#2

 

公司缺勤处理方法内容提要：
公司希望专业型员工能按时完成工作并能保证工作的完成质量。时间紧，员工应加班加点：能提前完成任务，员工可自行安排剩余时间。但应强调的是，专业型员工不能滥用这一特权。
专业型或类似员工可以较灵活地安排工作时间，公司也不想监视员工的一举一动，但缺勤处理方法的约束确实使工作计划的完成有了绝对性的保证。对于缺勤的处理，公司的指导方针如下：
缺勤：未经许可，员工不得无故缺勤。上级认可的缺勤如下
预先已安排的休假
病假
补偿性休养
家人去世
临时工作安排
参加投票选举
军事行动
无法预知的紧急情况

..............................

上一篇：物业管理公司考勤管理制度(doc 2页)

下一篇：某公司考勤管理制度(doc 3页)

公司考勤管理制度规定(doc 3页)

深圳某医药公司考勤管理制度(doc 3页)

商业企业加班管理制度(doc 1页)

某公司员工行为规范及考勤管理制度(ppt 77页)

某精密机械有限公司考勤制度(doc 3页)

某公司员工考勤管理制度(doc 6页)