某工厂车间劳动纪律管理制度(doc 4页)
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点击下载 某工厂车间劳动纪律管理制度内容提要:
为使我公司生产管理规范化、制度化,确保公司生产经营正常有序进行,树立良好的厂风、厂纪,特制定生产劳动纪律管理办法:
1.员工应提前10分钟进入车间做好准备工作,迟到或早退15分钟以内罚款10元,迟到或早退15分钟以上,扣除半天工资,旷工3天以内按实际天数扣除3倍工资,旷工3天以上予以辞退。
2.请假必须提前报批,并写请假条,一天以内可由当班班长批准,两天或两天以上须由车间负责人批准,未经批准未上班者视为旷工。
3.工作时间中不准随意离开岗位,如须离开,经主管人员批准始得离开,违者第一次罚款10元,第二次罚款50元,屡教不改者视情节严重性加重处罚或开除厂籍。
4.各岗位要严格按照操作规程操作,禁止违章操作,违者重罚。
5.上班时间必须穿戴好劳保防护用品,工作服、安全帽未穿戴整齐者不得进入车间,违者罚款10元,重犯罚款50元。外来人员未执行本条规定,追究负责人责任,罚款按10*人数之积计算。
6.上班时间不得做与工作无关的事(如吃零食、聊天、嬉戏、打闹等),不准在车间内抽烟,发现一次罚款20元,再次罚50元,屡教不改者予与开除厂籍。
7.车间员工必须服从管理人员的工作安排,班长因工作需要有权调动班组员工到其他岗位工作,员工必须服从,但事后应向相关领导汇报,不服从安排、谩骂者处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款,并交公司人事处理。
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