人才科技人事管理制度活动(doc 5页)
所属分类：人事制度
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资料简介：
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人才科技人事管理制度活动目录：
一、活动介绍
二、日程安排
三、论文征集、评选
四、论文评选委员会
五、论文评选奖项设置与奖金
六、现场研讨会
人才科技人事管理制度活动内容提要：
一、活动介绍
人力资源是美的的第一资源，而良好的激励机制则是美的迸发活力、持续发展的重要保障。机制弱化、退化危害对美的可能是致命的，我们需要不断检讨自身，通过激励机制的设计去适应甚至是领航企业的发展。以免过去成功的因素成为以后发展的障碍。
论文要求：
1、论文的选题必须具有典型性，要针对美的激励机制现状或未来发展需要进行分析，并提出鲜明的观点；
2、论文可以从实际工作出发，经过总结、提炼，能够达到对所在单位在激励机制方面有发展、有价值的作用；
3、论文观点尽可能有具体事实或数据支持，引用的资料尽可能注明出处；
4、论文字数最好在1500以上，必须为原创（可以是单人撰写，也可以是多人合写）。
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