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公司员工短期聘用合同书(doc 1页)

所属分类:员工管理制度

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资料简介:

公司员工短期聘用合同书内容提要:
第一条、乙方之考勤与管理悉按甲方员工手册办理之。    
第二条、乙方之职务或工种为       
第三条、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责。
(一)、甲方公司总部; 
(二)、甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)、甲方在内地省份机构及境外机构;  
(四)、应出差服务之场所。
第四条、乙方工作职责 、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 
第五条、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作休息、休假等,依员工手册办理之。   
第六条、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
第七条、甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。     
第八条、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月 元人民币。 
第九条、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。   
第十条、乙方每月工资由甲方次月5日发放.若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

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