员工购置住宅奖助方法(doc 8页)
所属分类：员工管理制度
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资料简介：
员工购置住宅奖助方法内容提要：
第一条 为奖励工作成绩突出的员工，留住人才，特制定本办法以提高员工工作积极性。
第二条 本公司员工欲承购市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者，可依本办法的规定申请奖助金。
第三条 申请奖助的员工应具备下列各项条件，但经特准者，不在此限。
1. 在本公司服务满3年，并到法定年龄者。
2. 连续按时按量完成工作范围内的各项指标，对公司发展有重大影响者。第四条 申请人应详填本公司印制的申请书，由所属单位层上呈审核。
申请人有多人时，参考以下标准：
1. 年资：即员工的服务年限
2. 考资：对各员工作成绩的综合考评
3 抚养负担
4. 职等：
以上各项可规定一个积分点，积点高者为先，积点相同者以公开抽签方式定其顺位。
第五条 凡申请获准依本办法奖助的员工得享受下列优待：
1.在正统建设公司公开推出其所建房屋一个月内订购者，由本公司洽请正统建设公司照该公司公开售价优惠45000元。超过一个月订购者，优惠30000元。
2.由本公司无息贷与申请人10万元以下，以供缴纳自备款。此项贷款由本人直接拨交正统建设公司。作为申请人承购该公司房地的最后一期自备款。 第六条 前条贷款自核拨之日起分10年按月平均由申请人所属部门于发薪时扣还。
立约人冶金股份有限公司(下称甲方)与××公司(下称乙方)为设定抵押借款事宜，议定条款如下：
(一)借款金额：甲方贷与乙方 元。
(二)利息：无
(三)清偿期限：
(四)违约金： 万元(房屋优惠价款)及应追收利息。
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