员工满意度调查表(doc 4页)

所属分类：员工管理表格

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资料简介：

员工满意度调查表内容提要：
1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪方面改进？
    A、很合理        B、较合理        C、一般        D、较不合理
    E、很不合理，需改进的方面：
2、你认为员工的绩效考评应从哪几个方面进行？（可多选）
A、工作态度      B、工作过程      C、任务完成情况      D、其它：
3、在绩效考评中，你认为第2题选项中哪项应为主要考核内容：
4、你认为公司应依据哪些标准发放薪酬？（可多选）
A、绩效考评结果     B、学历     C、在公司服务年限     D、其他：
5、在薪酬标准中，你认为第4题选项中哪项应为主要依据？
6、你认为与公司签订哪种劳动合同更为合适？（只限专职员工回答）
    A、1年    B、2年    C、3年    D、没有具体年限限制。如果员工认为公司不合适
       或公司认为员工不合适，可随时协商解除劳动合同
7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、四险一金）是否完善？若不完善，还需进行哪方面的改善？
A、是      B、否。改善：
8、你认为自己最需要哪些培训？
9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？
    A、有      B、没有
10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？
    A、100元内     B、500元内     C、1000元内     D、如果该项培训对自己很重要，
       还可以承担更多

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