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本厂保安人员考核管理制度办法(doc 3页)

所属分类:员工管理制度

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资料简介:

本厂保安人员考核管理制度办法目录:
一、总则
二、考评细则
三、考核程序
四、附则


本厂保安人员考核管理制度办法内容提要:
第一条 为创建安全文明的生产和办公环境,做好各类安全事故的防范措施,保障员工的身心健康,维护公司财产安全,客观,真实,公平地评价保安人员的工作绩效,特制订本规定。
第二条 本管理规定适用于本部工厂保安人员。
二、 考评细则
第三条 上班迟到10分钟以内,每次扣罚2分;超过10分钟,每次扣罚3分;超过30分钟作旷工处理,每次扣罚5分,值班时间无人每次扣5分。
第四条 上班时间内未经批准早退或脱岗者,每次扣罚5分;无故不上班,每次扣罚10分。
第五条 严禁上班时间喝酒或做与工作无关的事情,每次扣3分。
第六条 遗失保安装备者,每次扣罚2分,并按原价赔偿。
第七条 工作时要礼貌待人,因态度不好或不周受到投拆,影响公司形象、集体利益,每次扣罚3分。
第八条 违反厂规厂纪每次扣罚3分,另按厂纪厂规处理。
第九条 违反治安管理条理,影响公司形象、集体利益,每次扣5分,情节严重的开除出厂。
第十条 因工作失职致使公司财产受到损失500元以内,扣罚5分;500元以上扣罚10至20分,并赔偿损失。
第十一条  严禁利用公司电话办私事,打长途电话,每次扣罚3分。
第十二条  工作中徇私枉法,执法不公的每次扣罚5分。
第十三条   乱用对讲机及损坏对讲机者,每次扣罚2分,并按原价赔偿。


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