计件工资管理办法(doc 4页)

计件工资管理办法内容提要：
第一条  本企业为适应订货量常随季节变化，临时加班时间多，人员需求量不稳定的市场环境及内部特点，以及为提高工作绩效的发挥水平，激励作业人员的工作积极性，特制订本办法。
第二条  本办法的适用范围为本厂直接参与生产的男女从业人员(包括从事包装、整理作业人员)。
第三条  本厂计件工资分为固定金额与浮动金额两部分。
第五条  浮动工资部分：
   (一)标准基数的确定。由厂业务室根据各订单所要求产品的不同型式(规格)设定所需要的标准工时，每一工时设定为一个基数，以此作为产量、工资计算的依据，则每人每天上班8小时的标准基数为8。
    (二)基数单价的确定。根据各人技术的高低及轮班时间的不同而分别确定，

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员工福利薪资管理制度(doc 2页)

某金融投资公司薪资管理制度(doc 5页)

公司员工工资管理制度规程(doc 15页)

某公司工资保密制度(doc 3页)

工资分析表(doc 2页)

值日值夜及餐费给付制度(doc 1页)