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出勤及奖惩薪办法(doc 1页)

所属分类:人事制度

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资料简介:

出勤及奖惩薪办法内容简介:
 (一)本公司为使员工勤于职务,提高工作效率起见,特订定本办法。
 (二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。
    1.迟到每次扣0.5分。
    2.早退每次扣0.5分。
    3.申诫一次扣1分。
    4.记小过一次扣3分。
    5.记大过一次扣9分。
    6.嘉奖一次加1分。
    7.记小功一次加3分。
    8.记大功一次加9分。

..............................

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