正式员工招聘程序(doc 2页)

正式员工招聘程序内容提要：
    人力资源部约见应聘人员，填写应聘登记表，交１寸免冠照片1张及有关学历、专业证明材料。经面试后，人力资源部签署初试意见。
部门测试
初试合格人员，人力资源部将安排用人部门总监/经理进行复试。用人部门对复试者进行专业技能测试，并签署意见。部门复试合格，由用人部门总监/经理签字，转人力资源部。

..............................

上一篇：员工名牌发放程序(doc 1页)

下一篇：图纸会审及设计变更(doc 3页)

专业技术人员职位任用制度(doc 1页)

出差申请单(DOC 1页)

某棉纺织企业与顾客有关的过程控制程序(doc 5页)

导购代表接待顾客的“4S原则”(doc 1页)

电脑室紧急情况处理制度(doc 1页)

企业管理者代表任命书(doc 2页)