某酒店员工福利待遇规定(doc 6页)

某酒店员工福利待遇规定内容提要：
1．本规定根据员工级别和身份分为总经理、副总经理/驻店经理/行政助理总经理、行政委员会成员和管理人员（非行政委员会成员的部门经理级以上的人员）。各项福利待遇的标准将视其级别和身份的不同各异。
2．各酒店应根据实际情况，参照本规定自行修订本酒店管理人员福利待遇标准。报集团总部审批后予以实施。各酒店福利待遇标准均不得超过本规定。
3．所有享受酒店管理人员福利待遇的员工应服从酒店经营业务的需要，避开客流高峰期，严格控制高成本的消费，尽量节约各项费用支出。
4．所有享受酒店管理人员福利待遇的人员均须严格遵照执行，任何更改必须以书面形式报请集团人力资源部审批。
5．每一职位所享受的福利待遇均不得超过相应的规定标准。任何超标费用均由员工个人承担；如有违规者，员工本人将承担一切费用；同时集团将给予通报或其他形式的处理。

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