企业人事规章制度手册(doc 39页)
所属分类：人事制度
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资料简介：
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企业人事规章制度目录：
一、公司职工录用制度
二、公司职工培训制度
三、公司奖励制度
四、公司考勤管理制度
五、公司报酬福利管理制度
六、公司人事管理制度
七、公司请假休假管理规定
八、公司值班管理制度
九、公司考核管理制度
十、公司奖惩制度
十一、公司安全保卫制度
十二、公司员工守则
十三、劳动管理制度
十四、…………………………
企业人事规章制度内容提要：
第一条 岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定。
第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。
第三条 岗前培训的内容包括如下几个方面：
1.公司创业史。
2.公司业务。
3.公司组织机构。
4.公司管理制度。
5.所担任业务工作情况、业务知识。
第四条 凡新进人员先进行五至八天培训，每隔二周举行一次。
第五条 新进人员的培训，人事部门应事先制定日程安排计划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。
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