酒店员工培训管理规定(doc 16页)

资料简介：

酒店员工培训管理规定目录：
一、培训需求
二、年度人员发展计划
三、培训记录
四、酒店培训中心
五、酒店交叉培训
六、借调
七、酒店支付培训的费用和时间
八、基础主管培训

 

酒店员工培训管理规定内容提要:
酒店员工培训管理规定
培训需求应在进行绩效评估时确定，如确认最佳培训方式是酒店
间交叉培训，则应填写酒店交叉培训需求表，即表T1.05A。派出
酒店将为那些继续在现在岗位工作及将来有可能晋升的员工提供
交叉培训机会，以使之富有成效。凡未制订和被批准实施“个人
发展计划者”，不得参加交叉培训。

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