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供应部经理工作职责(doc 3页)

所属分类:人事制度

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资料简介:

供应部经理职责内容提要:
1、主持供应部的工作,负责对计划员、采购员和仓库进行管理。
2、审核、批准计划员制订的月采购计划,负责对部门申报的零星采购单的审批。在审批采购计划时,要综合考虑,既要保证物资及时供给,又不造成不必要的库存积压。
3、安排采购员按计划采购物资,并对所采购的物资的质量、规格、价格、时限作出具体规定。
4、兼管仓库工作,要经常到仓库检查物资保管的库存情况,负责处理仓库的积压物资及不合格的原辅料包装材料。负责对各部门从仓库领取劳保物用品、办公用品、常用工具及样品的审批。
5、会同总工办作好药品包装材料的设计工作。

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公司员工聘用规定(doc 3页)

公司工资制度方案(doc 3页)

人力资源开发与人事培训管理制度(doc 26页)

人事管理制度与操作程序(doc 13页)

考核规范(doc 2页)

公司员工差旅、招待管理制度(doc 6页)

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