教育训练实施办法(doc 9页)
所属分类:培训制度
文件大小:98 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载教育训练实施办法内容提要:
训练施行原则
⑴本公司教育训练以通过组织系统实施为原则,各部门各阶主管,有责任对部属施予教育训练。
⑵教育训练应有事先这计划及充分的准备,并应以最有效方法持续办理。
⑶将所学之知识充分活用到工作中。
⑷实施后应进行成追踪。
2.2 训练作业原则
人事部为教育训练管理单位,应负责办理下列有关之教育训练事项:
⑴综合调整各部门及工厂之各种教育训练方针及人力资源发展计划,负责推行各种教育训练。
⑵制定年度教育训练计划。于每年年底预先调查各单位教育训练需求,排订次年开班计划并编列预算。
⑶教育训练实施过程之督导。
⑷检讨教育训练实施,追踪评价教育训练成果,作为改进之参考。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1