某公司员工守则（Ｃ）(doc 2页)
所属分类：员工管理制度
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资料简介：
某公司员工守则（Ｃ） 内容提要：
第一条 本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管之指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。
第二条 本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以争取公司荣誉。
第三条 本公司员工上下班均应按规定签到。签到均应亲自为之，不得托人代为签到或代人签到。违者依本规则之规定论处。
第四条 本公司员工除规定之放假日及因公出差或因故，与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。如有违反者照下列规定处理。
（一） 每月迟到或早退
１次至１０次者以旷工半天论处。
１１次至１５次者以旷工１天论处。
１６次至２０次者以旷工２天论处。
超过２１次概以旷工３天论处。
（二） 迟到或早退除事先请准者，超过２０分钟起至１小时内,未办理请假手续者以旷工半天论处。违反这两项之规定者依第十章第十条规定按日计扣薪资。
第五条 各级员工每日应办事务必须当日办清，如不能于办公时间内办妥应中班赶办。如有临时发生紧要事项奉主管人员通知时，虽非办公时间亦应遵照办理，不得借故推诿。加班发给加班费，其标准另定。
第六条 本公司员工对顾客或参观来宾应保持谦和礼貌 诚恳友善之态度。对顾客委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办。
第七条 各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但对其命令有意见时可随时陈述。
第八条 各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管之命令为准。
第九条 本公司员工不得有下列行为
（一） 除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。
（二） 对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏。
（三） 未奉核准不得擅离职守。
（四） 对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来行号挪借财物。
（五） 非因职务之需要不得动用公物或支用公款。
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