北京威奥特信通科技公司人事管理制度(doc 72页)
所属分类：人事制度
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资料简介：
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北京威奥特信通科技公司人事管理制度目录：
第一部分、行政管理细则………………………………6
第一章、办公管理制度………………………………6
第二章、办公用品管理制度………………………………11
第三章、复印机和传真机使用管理规定………………………………13
第四章、保密制度………………………………14
第五章、合同管理制度………………………………16
第六章、会议制度………………………………18
第七章、机动车辆管理使用规定………………………………21
第八章、印章管理规定………………………………25
第九章、报刊、杂志管理制度………………………………27
第十章、出差注意事项………………………………28
第二部分、人力资源管理制度………………………………31
第一章、人力资源聘用管理规定………………………………32
第二章、劳动合同管理规定………………………………34
第三章、员工档案管理规定………………………………37
第四章、考勤管理规定………………………………39
第五章、员工奖惩管理条例………………………………45
第六章、工资福利管理………………………………51
第七章、培训管理………………………………54
第八章、绩效考核………………………………58
第三部分、财务相关制度………………………………65
第四部分、技术资料管理规定………………………………72
第五部分、固定资产管理制度(V1.0)………………………………75
第六部分、附、则………………………………77
北京威奥特信通科技公司人事管理制度内容简介：
第一部分、行政管理细则
为弘扬威奥特企业文化，保证公司正常的工作秩序和良好的办公环境，强化内部管理，规范员工行为，提高员工整体素养，形成威奥特良好的精神风貌，特制定本规范。
本规范是全体威奥特员工在工作期间必须共同遵守的行为规则，也是对员工执行本规范情况进行奖罚的依据。
一、公司行政管理细则包括：《办公管理制度》、《办公用品管理制度》、《保密制度》、《复印机和传真机使用管理规定》、《会议制度》、《合同管理制度》、《印章管理规定》、《车辆管理制度》、《报刊、杂志管理制度》、《出差注意事项》10个部分。
二、管理制度作为公司员工入职培训教材的内容之一。
三、本管理制度的最终解释权属公司经理办公会，公司经理办公会有权根据国家、北京市及公司实际需要修改本规定各项条款。
四、本制度自批准之日起执行。
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