某卷烟厂厂内待业制度(doc 2页)

某卷烟厂厂内待业制度内容摘要：
为加强企业劳动用工管理，现就实行厂内待业事宜作如下规定：
一、待业条件
　1、按规定为待业的。
　2、工作表现差，经多次教育仍无改正，被有关部门书面退回人事部门的。
　3、无正当理由经常旷工,经批评教育无效连续旷工7天（含）以上，15天以下或一年内累计旷工时间达15天(含)以上,30天以下的。
二、待业期限最长60个月。
三、待业期间的待遇
　1、待业人员在待业期间工资支付每月按当年省政府规定的我市（某市新罗区）最低工资标准110%发放。
    2、养老、失业、生育、医疗等社会保险和企业为职工代缴的住房公积金、住房补贴视在岗人员执行,其余待遇不予享受。
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派赴国内关联公司人员管理办法(doc 2页)

某企业水电管理制度分析(doc 3页)

企业劳动用工规章制度(doc 18页)