离职管理制度(DOC 1页)
所属分类：企业规章制度
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资料简介：
目的与范围
第一条 为规范公司人事管理制度，保证劳动合同的有效执行，维护公司和职工的合法权益，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司正式员工。
离职程序
第三条 员工离职要严格执行劳动合同中的变更、解除、终止等有关条款；
第四条 员工主动离职时应提前三十天向公司提出书面申请，经公司批准后按劳动合同有关规定处理；
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