出差管理制度(DOC 4页)

第一章  总  则
 
    第一条  为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。
    第二条  本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。本制度报上一级管理公司备案。
 
第二章  审批程序和权限
 
    第三条  公司员工出差，应填写《出差审批单》（见附表1），并按以下权限审批：
（一）         公司董事长出差，报请上级审批；
（二）         公司总经理出差，报请董事长审批，并报上级公司备案。
（三）         公司领导班子成员出差，报请总经理审批。
（四）         部门负责人出差，报请公司分管领导和总经理审批。
（五）         其他人员出差，报请公司分管领导审批。
第四条  员工出差时限由派遣领导予以核定。几人协同出差的，由主办业务部门或人员填写。因公务紧急，未能履行出差审批手续的，出差前可以通讯方式请示，出差后补办手续。
第五条  除公司高层经营管理人员外，其他员工出差前应到公司人力资源部或相应管理部门办理备案手续，返回后及时报到。

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