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××集团公司员工奖惩制度(DOC 5页)

所属分类:员工管理制度

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资料简介:

1. 目的:为规范本公司员工的奖惩,做到奖罚分明,特制订本制度。
2. 适用范围:本制度适用于南方集团有限公司。
3. 权责:
项     目 提  案 审   核 批        准

励 表扬 直接主管 部门主管 厂长/部门经理/行政经理
 嘉奖 部门主管 厂长/经理/行政经理 副总经理
 记小功 部门主管 厂长/经理/行政经理 副总经理
 记大功 厂长/经理 行政经理/副总经理 总经理
 贡献奖 厂长/经理 行政经理/副总经理 总经理

罚 申诫 直接主管/保安队员  部门主管/保安队长
 警告 直接主管/保安队员 部门主管/保安队长 厂长/部门经理/行政专员
 记小过 部门主管/保安队长 厂长/经理 行政经理
 记大过 部门主管/保安队长 厂长/经理/行政经理 副总经理
 辞退 部门主管/厂长/经理 行政经理 副总经理
 开除 厂长/经理 行政经理/副总经理 总经理


..............................

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房屋津贴给付办法(doc 1页)

LG公司员工评价制度与个人评价表(ppt 84页)

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